Un recrutement fait en 3 étapes
Nos professeurs sont sélectionnés avec exigence. Voici les profils que nous recrutons et notre processus de sélection.
Les profils que nous recrutons
Étudiant en échange universitaire
Des étudiants brillants, souvent issus de grandes écoles, en échange à l’international.
Professeur particulier expérimenté
Diplômé Bac+5 (ou M1-M2) avec au moins deux ans d’expérience en cours particuliers.
Professeur titulaire, agrégé ou doctorant
Enseignants certifiés (CAPES, MEEF, CRPE), agrégés ou doctorants.
Notre processus de recrutement
- 1
Étude du dossier
Analyse du CV et du profil LinkedIn du candidat.
- 2
Vérification
Contrôle des diplômes et prise de recommandations.
- 3
Entretien personnel
Un entretien individuel, en visioconférence ou en présentiel.
Première leçon, satisfait ou remboursé
Si le professeur ne convient pas lors de la première heure de cours, nous vous en proposons un autre, ou nous vous remboursons.